МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

официальный сайт

Администрация

Структура администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный


Отдел по кадровым вопросам

  • Заведующий отделом по кадровым вопросам управления делами и кадрами
  • Цели и задачи

  • Заведующий отделом по кадровым вопросам управления делами и кадрами

    Широкова.JPG Широкова Алевтина Витальевна
    ул. Калинина, 1 (кабинет №7)
    Телефон (49241) 2-39-11

    Наверх

    Цели и задачи

    Задачи отдела:

    Осуществление кадровой работы в администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    Функции отдела:

    Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

    Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

    Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

    Ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

    Ведение личных дел муниципальных служащих;

    Ведение реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области, ее структурных подразделений;

    Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

    Проведение аттестации муниципальных служащих;

    Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

    Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;

    Прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также, в случае необходимости, проверка соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

    Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

    Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.


    Наверх

    Меню раздела

    Городская среда

    Жилье_лого_small.jpg

    Интерактивные сервисы

    памятки.png

    camera.png

    ЕДДС

    ГОиЧС информирует

    03.12.2021

    Памятка населению

    О толщине льда


    03.12.2021

    Памятка населению

    Действия населения при получении сигналов оповещения местной системы оповещения


    03.12.2021

    Памятка населению

    Светоотражатель сохранит жизнь


    03.12.2021

    Памятка населению по вызову экстренных служб

    Как правильно вызывать экстренные службы по мобильному телефону


    Полезное

    avo.jpg

    epgu_new.jpg

    Продажа муниципального имущества

    GKOVO.jpg

    МСП1.jpg

    баннер СИЗ.jpg

    Карта убитых дорог

    Операторам персональных данных

    Баннер-3.jpg

    инвестиции.png

    Персональные данные

    ФСС

    Работа в России

    Налоговый калькулятор

    Фонд капитального ремонта

    владимирское.png

    налоговая служба.png

    Опасно-ГАЗ

    busgov.png