МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

официальный сайт

Администрация

Структура администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный


Отдел по кадровым вопросам

  • Заведующий отделом по кадровым вопросам управления делами и кадрами
  • Цели и задачи

  • Заведующий отделом по кадровым вопросам управления делами и кадрами

    Широкова.JPG Широкова Алевтина Витальевна
    ул. Калинина, 1 (кабинет №7)
    Телефон (49241) 2-39-11

    Наверх

    Цели и задачи

    Задачи отдела:

    Осуществление кадровой работы в администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    Функции отдела:

    Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

    Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

    Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

    Ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

    Ведение личных дел муниципальных служащих;

    Ведение реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области, ее структурных подразделений;

    Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

    Проведение аттестации муниципальных служащих;

    Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

    Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;

    Прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также, в случае необходимости, проверка соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

    Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

    Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.


    Наверх

    Меню раздела

    Городская среда

    01-18.jpg

    Интерактивные сервисы

    camera.png

    ЕДДС

    ГОиЧС информирует

    19.01.2021

    Памятка населению

    О толщине льда


    19.01.2021

    Памятка населению

    Порядок действий населения по сигналу ГО при нахождении на работе


    19.01.2021

    Памятка населению

    О мерах профилактики бешенства


    19.01.2021

    Памятка населению

    При пожаре в общественных местах


    Полезное

    avo.jpg

    Продажа муниципального имущества

    МСП1.jpg

    Год памяти и славы.jpg

    баннер СИЗ.jpg

    Карта убитых дорог

    Операторам персональных данных

    успех и безопасность

    Баннер-3.jpg

    инвестиции.png

    Персональные данные

    ФСС

    Работа в России

    Налоговый калькулятор

    Фонд капитального ремонта

    владимирское.png

    баннер Владимирстат-перепись.jpg

    налоговая служба.png

    Опасно-ГАЗ

    busgov.png