Задачи отдела:

Осуществление кадровой работы в администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Функции отдела:

Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

Ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

Ведение личных дел муниципальных служащих;

Ведение реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области, ее структурных подразделений;

Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

Проведение аттестации муниципальных служащих;

Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;

Прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также, в случае необходимости, проверка соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.