16.09.2025 Новые подходы к профориентации обсудили на заводе "Гусар"

12 сентября на одном из крупнейших предприятий Гусь-Хрустального, арматурном заводе "Гусар", прошло профориентационное мероприятие HR-клуб «Профориентация. Стратегия будущего». На площадках завода собрались специалисты по работе с персоналом, чтобы обсудить вопросы подготовки кадров с перспективой на будущее.

С приветственным словом к гостям обратились заместитель Министра труда и занятости населения Владимирской области Кирилл Лапшин, заместитель главы города Оксана Кабанова, директор ЦЗН Наталья Пеньковская, генеральный директор завода «Гусар» Игорь Шкандин. Они отметили важность сотрудничества для эффективного развития кадрового потенциала региона.

Программа заседания HR-клуба вместила в себя не только деловую, но интерактивную составляющую - командный квест «Открытый завод», организованный совместно с Гусь-Хрустальным филиалом ЦЗН. Квест "Открытый завод" уже зарекомендовал себя как инновационная платформа для знакомства молодых специалистов с реальным производственным процессом и возможностями трудоустройства на предприятии.

В числе участников квеста были студенты профильных учебных заведений и молодые специалисты. Они получили уникальную возможность погрузиться в атмосферу современного производства, познакомиться с новейшими технологиями и перспективными направлениями развития отрасли.

В деловой секции предприятия представили свои практики профориентации и работы с молодёжью.

Участники HR-клуба обменялись опытом и лучшими практиками в сфере профориентации и кадровой политики, обсудили актуальные проблемы и выработали совместные решения, направленные на повышение престижа рабочих профессий и формирование квалифицированных кадров для экономики региона.

По материалам ЦЗН и ООО "Гусар"
Фото: Гусь-Хрустальный филиал ЦЗН

Фотографии: