![«Теневая» зарплата или «зарплата в конверте» - неправомерна и незаконна! «Теневая» зарплата или «зарплата в конверте» - неправомерна и незаконна!](/upload/iblock/b51/ih924wxxddsgm6jdzo7t9qezxhqqyw7g.jpg)
«Теневая» зарплата или «зарплата в конверте» - неправомерна и незаконна!
На сегодняшний день по прежнему остается актуальной проблема выплаты «теневой» зарплаты. Основная причина нелегальной выплаты заработной платы – нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства. Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников.
Следует помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:
- не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте;
- работники лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижении им трехлетнего возраста, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;
- работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.
Проблема выплаты заработной платы в конвертах может быть решена только при активном участии граждан в деле защиты своих социальных прав.
В связи с этим в налоговой службой организована работа телефона «горячей линии» для сообщения информации о выплатах «теневой» заработной платы. Позвонив по телефону «горячей линии» 8 (49241) 2-37-03 налогоплательщики могут сообщить о выдаче зарплаты в конверте и о фактах нарушения законодательства, когда на предприятиях с наемными работниками не оформляются трудовые договоры.
Эта информация будет использована при планировании работы комиссии по легализации занятости и доходов, при проведении мероприятий налогового контроля.
Управление экономики.
Автор фото: Oana Gherghe / 500px. Источник: Getty Images/500px