В рамках Владимирского инвестиционного конгресса-2022 состоялось заседание «круглого стола», участники которого обсудили лучшие практики крупнейших предприятий Владимирской области по привлечению кадров в экономику региона. Участие в обсуждении приняли представители официальной делегации Гусь-Хрустального.

Работу заседания открыл заместитель председателя Законодательного Собрания Владимирской области, директор Владимирского филиала РАНХиГС Вячеслав Картухин. Он обратил внимание коллег на острый дефицит кадров в регионе, связанный с оттоком специалистов в соседние области. Однако, несмотря на трудности, Владимирская область демонстрирует рост показателей в различных сферах.

Продолжила выступление директор Департамента образования и молодежной политики Владимирской области Светлана Болтунова, рассказавшая о реализации федеральных проектов на территории области, таких как «Молодые профессионалы», «Цифровая образовательная среда», «Живи, учись, работай во Владимирской области». Спикер указала на важность создания учебного производственного комплекса на базе предприятий с целью обучения молодых кадров и дальнейшего их трудоустройства на производстве. В этой связи отметила проводимую работу на предприятиях ООО БауТекс, ООО «Гусар» и АО «Гусевский стекольный завод им Ф.Э. Дзержинского» по привлечению и обучению молодых кадров на предприятия. Также Светлана Болтунова сообщила, что в 2024 году Гусевский стекольный колледж имени Г.Ф. Чехлова планирует подать заявку на получение гранта на создание образовательно-производственного кластера химической промышленности Владимирской области.

Специалисты Департамента труда и занятости Владимирской области, рассказали о работе ведомства, об обучении граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Отметила важность ориентирования детей на профессию уже со школьного возраста путем проведения тематических экскурсий на предприятиях, визуального знакомства подрастающего поколения с профессиями.

Участники «круглого стола» обменялись положительным опытом привлечения кадров на отечественных предприятиях и производствах ближнего зарубежья.

Управление экономики администрации города.