19 февраля в Центре занятости населения города Гусь-Хрустального состоялось расширенное совещание по подведению итогов работы службы занятости населения за 2020 год и приоритетных направлениях на новый 2021 год. Впервые подобное совещание проводилось в формате онлайн, где участники дискуссии общались через систему ZOOM.

В заседании приняли участие заместитель директора департамента труда и занятости населения администрации Владимирской области М. Мальцева, начальник управления экономики администрации города С. Сухова, директор Центра занятости населения О. Яковлева, работодатели различных форм собственности, директора образовательных учреждений, индивидуальные предприниматели.

Открыла совещание директор центра занятости населения О. Яковлева итоговой презентацией о достигнутых результатах в работе, государственных услугах, пользующихся особым спросом у населения. Особое внимание Оксана Игоревна обратила на изменения в законодательстве и реализацию в 2020 году национальных проектов. В марте служба занятости временно перешла на новый режим работы в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции. Из-за приостановки деятельности предприятий и организаций в это сложное время многие граждане города и района лишились работы, поэтому численность безработных граждан города и района резко выросла с 534 человек в марте до 2807 человек в октябре. При содействии ЦЗН в 2020 году трудоустроены 1786 человек или 37,4% обратившихся, профессиональным обучением воспользовались 111 человек из города и 35 безработных граждан из района. В рамках нацпроекта «Демография» осуществлялся региональный проект «Старшее поколение» по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, в результате 6 человек из города Гусь-Хрустального получили новую профессию или смогли повысить квалификацию, что позволило сохранить им своё место работы. В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» 18 городских женщин получили дополнительно профессиональное образование. Самым масштабным совместным проектом Центра занятости населения и администрации в 2020 году стало профориентационное мероприятие «Город мастеров», собравшее на одной площадке 345 участников, среди которых делегации 14 школ города и района и 68 студентов.

С мерами, принимаемыми администрацией города по стабилизации ситуации на рынке труда, собравшихся ознакомила начальник управления экономики С. Сухова. По-прежнему одними из главных задач остаются сохранение кадрового потенциала предприятий города и привлечение молодежи в условиях нарастающего дефицита трудовых ресурсов. Как пути решения проблемы – реализация региональных и инвестиционных проектов, развитие профессионального образования в городе, открытие новых мастерских в 2021 году, поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства.

Хорошую результативность даёт совместная работа Центра занятости и администрации города по трудоустройству подростков в период летних каникул. В 2020 году на временные работы было трудоустроено 176 несовершеннолетних граждан. Благодаря управлению образования города в 11 школах подростки поработали в качестве рабочих по обслуживанию зданий. Своим опытом о том, как удалось организовать временную трудовую занятость школьников, с участниками совещания поделилась заместитель директора школы №3 О. Идричан.

Группа компаний «Магистраль» активно взаимодействует со службой занятости уже около 20 лет. От имени всех предприятий холдинга директор по персоналу Е. Грицкевич поблагодарила коллектив Центра занятости за сотрудничество, особенно за совместную организацию общественных работ в 2020 году.

О возможностях малого предпринимательства и путях развития своего бизнеса рассказал один из индивидуальных предпринимателей. Оформив через Центр занятости населения субсидию на открытие собственного дела, бывший безработный приобрёл необходимый инструмент и оказывает населению услуги по выполнению электромонтажных работ.

О планах и новых совместных проектах речь шла в выступлениях директора учебного центра «Хрустальный» О. Карьяшкиной и заместителя директора отдела социальной защиты населения Н. Весёлкиной. В 2021 году службе занятости и органам социальной защиты населения предстоит работать в совершенно новом направлении – оказании помощи гражданам на основании социального контракта.

Подводя итоги работы в условиях пандемии, заместитель директора департамента по труду и занятости населения М. Мальцева подчеркнула: «Такой вызов не может остаться для нас незамеченным. К прежним технологиям работы мы уже не вернёмся. Необходимо развиваться, пробовать новые информационные форматы. Сейчас основная задача органов исполнительной власти, департамента труда и занятости, всех районных центров занятости – справиться с последствиями и восстановить численность занятых в экономике до пандемических значений».

В завершении мероприятия директор Центра занятости населения Оксана Яковлева поблагодарила работодателей, которые не первый год работают в тесном сотрудничестве с центром занятости населения. Грамотами департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области за активное участие в программах содействия занятости населения награждены администрация муниципального образования города Гусь-Хрустального, группа компаний «Магистраль», ООО «Учебный центр «Хрустальный», управление образования администрации города.

ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный».