18 декабря в Москве Губернатор Владимир Сипягин принял участие в заседании Совета при полномочном представителе Президента России в Центральном федеральном округе на тему «Защита интересов работников старшего возраста: опыт, проблемы, перспективы». Участниками дискуссии также стали Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, председатель правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов, заместитель Генерального прокурора России Юрий Пономарёв, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

Полномочный представитель Президента России в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев отметил: «Для ЦФО защита интересов работников старшего возраста – один из приоритетов работы. Для решения поставленных главой государства задач необходима слаженная командная работа федеральных, региональных и муниципальных структур».

«В национальном проекте «Демография» серьёзное внимание уделено вопросам поддержки граждан старшего возраста, прежде всего, содействию занятости находящихся в предпенсионном возрасте. Так, с 2019 года в стране будет обучаться ежегодно не менее 75 тысяч человек. На эти цели в федеральном бюджете с 2019 по 2024 год предусмотрено 30 млрд рублей», – сообщил Максим Топилин.

С участием сторон социального партнёрства окружного уровня (объединений организаций профсоюзов и работодателей) обсудили роль трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в защите интересов работников старшего возраста. «Это формат, который позволит действовать упреждающе, не допуская нарушения прав работников или снижения уровня их социальных гарантий», – отметил Игорь Щёголев.

Говоря об итогах совещания, Владимир Сипягин отметил, что администрация Владимирской области примет все необходимые меры, направленные на сохранение и развитие занятости жителей региона предпенсионного возраста.

«Администрацией Владимирской области за последние несколько месяцев принят ряд нормативных актов, направленных на поддержку и защиту интересов лиц старшего возраста. Кроме того, в нашем регионе разрабатывается программа системной поддержки и повышения качества жизни граждан «Старшее поколение», в рамках которой мы ежегодно планируем организовывать профессиональное обучение почти 500 работников и людей предпенсионного возраста, ищущих работу. На эти цели ежегодно планируется направлять 34,1 млн рублей, из которых 32,4 млн рублей – федеральные средства и 1,7 млн рублей – из областного бюджета», – подчеркнул Губернатор.

Для сведения

По данным Пенсионного фонда России, численность работающих застрахованных граждан предпенсионного возраста во Владимирской области составляет 42 тыс. человек, из них 22,8 тыс. женщин 1964 – 1968 годов рождения и 19,2 тыс. мужчин 1959 – 1963 годов рождения.

В целях трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста департаментом по труду и занятости населения областной администрации сформирован список приоритетных профессий для последующего обучения или переобучения этой социальной группы с учётом прогнозных оценок рынка труда Владимирской области и реализуемых на её территории инвестиционных проектов.

В районных центрах занятости населения созданы консультационные пункты, определены ответственные лица, организованы «горячие линии» по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста.

В области регулярно проводятся специализированные ярмарки вакансий. На 1 ноября 2018 года проведено 54 таких мероприятия, по результатам которых трудоустроено 314 граждан предпенсионного возраста.

За 11 месяцев текущего года на профессиональное обучение направлены 70 безработных граждан предпенсионного возраста.

Пресс-служба администрации области

Фотографии: