Конкурс по охране труда

20.12.2016 Конкурс по охране труда

Уважаемые работодатели! Приглашаем принять участие в областном конкурсе по охране труда, который проводится с 1 января по 20 апреля 2017 г. по следующим номинациям:

I номинация – «Лучшая организация производственной сферы Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

II номинация – «Лучшая организация непроизводственной сферы Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

III номинация – «Лучшая бюджетная организация Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда»;

IV номинация – «Лучшая организация среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек) Владимирской области по созданию безопасных условий и охраны труда».

Целью конкурса является привлечения общественного внимания к обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды распространения передового опыты по охране труда.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Для участия в конкурсе организации до 10 марта 2017 г. предоставляют документы согласно Приложению 1 к постановлению администрации Владимирской области от 18.11.2016 №1005 (размещено на сайте департамента по труду и занятости населения www.vladzan.ru в разделе «Нормативно-правовые акты области») в департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, адрес электронной почты utro@avo.ru, телефон для справок 8 (4922530419 – Семенов Николай Петрович.

О принятом решение по участию в конкурсе просим сообщить в управление экономики т/ф 2-26-60 либо e-mail: kiseleva_oyu@gusadmin.ru.

Приложение № 1

к постановлению

администрации

Владимирской области

от _18.11.2016 № 1005_

Положение

о конкурсе по охране труда во Владимирской области

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсе по охране труда во Владимирской области (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - конкурс).

1.2. Участие в конкурсе могут принимать организации, осуществляющие деятельность на территории Владимирской области.

1.3. Положение определяет цели и задачи, порядок проведения, подведения итогов и награждения победителей конкурса.

1.4. Конкурс проводится по показателям работы по охране труда в организациях Владимирской области за период 2014 – 2016 годы и призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов и общественных организаций Владимирской области к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда.

II. Цели и задачи конкурса

2.1. Целями конкурса являются:

привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;

активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда;

распространение и поощрение положительного опыта в сфере охраны труда.

2.2. Задачами конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;

выявление, изучение и распространение передового опыта организации работы по охране труда и внедрению системы управления охраной труда;

распространение положительного опыта в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы;

пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда;

совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;

улучшение сотрудничества работодателей и работников по вопросам охраны труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

III. Организация и порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

3.2. Организация и проведение конкурса осуществляются департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее - Департамент) во взаимодействии с Региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» и Региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизво-дителей Владимирской области».

3.3. Сроки проведения конкурса – с 01.01.2017 г. по 20.04.2017 г.

3.4. Конкурс проводится в один этап.

3.5. Для участия в конкурсе организации Владимирской области до 10 марта 2017 г. представляют в Департамент по адресу: 600009, г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, следующие документы и материалы:

заявку на участие в конкурсе согласно Приложению № 1 к настоящему Положению;

показатели работы по охране труда согласно Приложению № 2 к настоящему Положению с приложением документов (копий документов) и фото-видео материалов, подтверждающих указанные сведения;

пояснительную записку о проведенной работе и результатах деятельности организации в сфере охраны труда в произвольной форме;

иные документы, подтверждающие достигнутые результаты по соответствующим показателям конкурса.

Документы, копии документов могут быть представлены в электронном виде в формате Word.

Организации, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

3.6. Документы и материалы, указанные в пункте 3.5 настоящего Положения, должны быть заверены подписью руководителя, председателя первичной профсоюзной организации (при ее наличии) и печатью организации (при наличии).

3.7. Департамент проверяет правильность заполнения и достоверность сведений в представленных документах и материалах, проводит регистрацию участников конкурса и составляет реестр участников.

IV. Подведение итогов конкурса

4.1. Победители конкурса определяются областной комиссией по проведению конкурса по охране труда во Владимирской области (далее – областная комиссия), состав которой утверждается постановлением администрации области. В состав областной комиссии включаются представители администрации области, работодателей, их объединений, профессиональных союзов, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, образовательных организаций, страховщиков.

Областная комиссия правомочна принимать решение, если на её заседании присутствует не менее 2/3 состава комиссии.

Решение областной комиссии принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании, открытым голосованием и оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии.

4.2. Областная комиссия имеет право:

- организовать проверки (в том числе с выездом в организацию) полноты и достоверности сведений в представленных на конкурс материалах;

- запрашивать у участников конкурса разъяснения по представленным показателям о состоянии условий и охраны труда в организациях.

4.3. Областная комиссия определяет победителей конкурса путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником конкурса, по критериям, установленным приложением № 2 к настоящему Положению.

4.4. Победителями по итогам конкурса признаются организации, выполнившие условия конкурса и набравшие наибольшее количество баллов по критериям, установленным приложением № 2 к настоящему Положению. Областная комиссия определяет трех победителей по каждой номинации.

V. Награждение победителей конкурса

5.1. Победители в номинациях:

VI. Финансирование конкурса

6.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, осуществляется за счёт средств областного бюджета.

Приложение № 1

к Положению

о конкурсе по охране труда

во Владимирской области

В комиссию по проведению

конкурса по охране труда

во Владимирской области

Заявка

на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда во Владимирской области

(заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать _______________________________________________ (указывается полное наименование организации)

_____________________________________________________________________,

расположенную_______________________________________________________

(фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД, тел./факс, e-mail)

________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

в качестве участника конкурса на лучшую организацию работы по охране труда во Владимирской области в номинации _________________________________

_______________________________________________________________________________.

(указать наименование номинации согласно пункта 5.1. Положения )

К заявке прилагаются:*

С Положением о конкурсе по охране труда во Владимирской области ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что организации, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в конкурсе или снимаются с участия в конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель организации ____________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Председатель профсоюзного комитета

(иного уполномоченного работниками представительного органа)

(при наличии)

____________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Приложение № 2

к Положению

о конкурсе по охране труда

во Владимирской области

Показатели работы по охране труда

__________________________________________

(полное наименование организации)

п/п	Перечень показателей	Дан-ные на 01.01. 2015	Дан-ные на 01.01. 2016	Дан-ные на 01.01. 2017	Коли- чество баллов *
	1. Общие сведения об организации
1.1.	Среднесписочная численность работников, чел.
1.1.1	Из них: Численность руководителей и специалистов, чел.
1.1.2	Численность работников рабочих профессий, чел.
1.2.	Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (копии предписаний Роспотребнадзора, надзорно-контрольных органов представляются в комиссию):
	- человек
	- в % к среднесписочной численности работников
1.3.	Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности (копии предписаний надзорно-контрольных органов представляются в комиссию):
	- человек
	- в % к среднесписочной численности работников
	2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
2.1.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)
2.2.	Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответствен-ности руководителей разного уровня и других категорий работников по охране труда (да/нет)
2.3.	Наличие в трудовых договорах работников сведений об условиях труда на рабочих местах работников и гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (представить форму договора, применяемую в организации)
2.4.	Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.
2.4.1	Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности
2.5.	Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.
2.5.1	Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности
2.6.	Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности
2.7.	Наличие службы (отдела, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)
	Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
	Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда
	% устранения нарушений, отраженных в предписаниях
2.8.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
	Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
	Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
2.9.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет)
	Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
	% устранения нарушений, отраженных в представлениях
2.10.	Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
	% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
	Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)
2.11.	Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)
	- наличие мероприятий (обязательств работодателя) в коллективном договоре, улучшающих положение работников по сравнению с нормами, предусмотренными трудовым законодательством и нормативными правовыми актами органов власти (перечень мероприятий, обязательств работодателя представить комиссии)
2.12.	Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет) (перечень мероприятий представить комиссии)
2.12.	- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий
2.13.	Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.
2.14.	Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год (перечень мероприятий представить комиссии): Всего, тыс. руб.:
	- собственных средств организации, тыс. руб.
	- собственных средств организации в расчете на 1 работника, тыс. руб.
	- средств Фонда социального страхования РФ, тыс. руб.
	- средств Фонда социального страхования РФ в расчете на 1 работника, тыс. руб.
2.15.	Суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб.
2.16.	Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми помещениями, процент к нормам**:
	- умывальными;
	- уборными;
	- гардеробными;
	- душевыми;
	- комнатами личной гигиены женщин;
	- здравпункты, медпункты;
	- предприятия общественного питания (столовая, комната приема пищи)
2.17.	Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.
2.17.1	Обеспеченность и применение сертифици-рованной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в % от потребности на год
2.18.	Количество рабочих мест
2.18.1	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)
2.18.2	Из них: количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным
2.18.3	количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным
2.19.	Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) к общему количеству рабочих мест в организации ), в %
2.20.	Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.
2.20.1	Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
2.21.	Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)
2.22.	Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)
	3. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3.1.	Численность работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, чел.
3.2.	Использование части страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травма-тизма и профессиональных заболеваний (да, нет)
3.3.	Наличие скидки к тарифу на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (да, нет)
3.4.	Наличие каких-либо дополнительных видов страхования работников (представить копии документов комиссии)
	4. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности
4.1.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:
	- лёгких несчастных случаях, чел.
	- в тяжелых несчастных случаях, чел.
	- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.
	- в групповых несчастных случаях, чел.
4.2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)
4.3.	Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)
4.4.	Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего
4.5.	Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)
4.6.	Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств
Всего баллов

* - количество баллов присуждается областной комиссией от 0 до 5 по каждому показателю в зависимости от количества и качества представленной информации участником конкурса по оцениваемому показателю

** - указывается в соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87* «Административные и бытовые здания», утвержденными постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313, с изменением № 1, утвержденным постановлением Госстроя России от 31.03.94 №18-23

Руководитель организации _________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа) ______________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

М.П.

Приложение № 2

к постановлению

администрации

Владимирской области

от _18.11.2016 № 1005_

СОСТАВ

областной комиссии по проведению конкурса по охране труда

во Владимирской области

Конышев

Алексей Владимирович

первый заместитель Губернатора области по промышленности и экономической политике, председатель комиссии

Григорьев

Андрей Геннадьевич

директор департамента по труду и занятости населения администрации области, заместитель председателя комиссии

Семенов

Николай Петрович

заведующий сектором условий и охраны труда департамента по труду и занятости населения администрации области, ответственный секретарь комиссии

Члены комиссии:

Багиров

Борис Вагифович

начальник службы охраны труда Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (по согласованию)

Воробьев

Николай Федорович

руководитель департамента охраны труда РОР «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области», директор ООО «Экспертный центр безопасности труда» (по согласованию)

Кирьянов

Сергей Валерьевич

вице-президент Торгово-промышленной палаты Владимирской области (по согласованию)

Матвеева

Марина Валерьевна

руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области – главный государственный инспектор труда во Владимирской области (по согласованию)

Рачков

Михаил Викторович

руководитель инспекции, главный технический инспектор труда Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» (по согласованию)

Фадеев

Алексей Владимирович

начальник отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию).

* К заявке прилагаются: документы и материалы, предусмотренные пунктом 3.5. Положения (указать какие).

Возврат к списку