15.04.2011 «В лечебно-профилактических учреждениях города наметилась тенденция к стабилизации. Заработная плата медицинских работников не отличается от оплаты труда в целом по Владимирской области в этой сфере. В марте наблюдалось ее незначительное повышение», - доложила на общегородской планерке, прошедшей 12 апреля в администрации города, главный врач Центральной городской больницы Тамара Суханова.
Напомним, что с 1 января 2011 года  произошла реорганизация городской системы здравоохранения. Путем слияния городской больницы № 1, городской больницы № 2  и амбулатории поселка Гусевского образована Центральная городская больница. Не все медицинские работники отнеслись к преобразованиям с пониманием. Тем более что существенно сокращен административный аппарат городского здравоохранения. В трех медицинских учреждениях работало три главных врача и тринадцать заместителей, в помощь которым существовал отдел здравоохранения из одиннадцати человек. С 01 января 2011 года в Центральной городской больнице работает один главный врач и пять заместителей, перед которыми поставлена задача по координации и управлению работой медицинских учреждений города.  Отдел здравоохранения  прекратил свою работу в 2010 году.
Несмотря на сложности преобразований, большинство работников ЦГБ пришили к пониманию, что единый юридический статус учреждений позволяет предоставлять медицинские услуги более качественно и делает их доступнее  для горожан.
Однако проблем в этой сфере предостаточно. Администрация города и медицинский персонал возлагают большие надежды на федеральную программу модернизации системы здравоохранения, которая призвана существенным образом улучшить положение врачей и их пациентов.