15.02.2011     Порядок начисления заработной платы работников учреждений здравоохранения города приведен в соответствие с оказанными медицинскими услугами. В январе месяце 2011 года  медперсонал получил зарплату на основании базовых окладов, определенных с учетом должностей, включенных в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России. Учреждения отчитались о результатах своей работы за месяц и получили финансирование, которое потом перераспределилось внутри коллективов в виде стимулирующих выплат каждому сотруднику. Таким образом, анализ оказанных услуг позволил повысить фонд заработной платы медработников на 10 – 12%.

Для справки: за счет реорганизации больниц и отдела здравоохранения город сможет  сэкономить 4 миллиона 600 тысяч рублей. Перерасход по заработной плате персонала учреждений здравоохранения, главным образом технических работников, в 2010 году составил 10,5 миллиона рублей.