МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

официальный сайт

Ответственное ведение бизнеса

Деловая репутация является важным фактором экономической конкуренции и играет ключевую роль в обеспечении стабильного и устойчивого развития бизнеса. Деловая репутация не характеризуется только экономическими показателями, финансовой устойчивостью и отсутствием нарушений. Деловая репутация напрямую зависит от социальной ответственности перед своими сотрудниками и их семьями, клиентами и партнёрами, инвестиций в благотворительность, воздействия на окружающую среду. В стране уже широко распространены успешные практики, которые приводят к увеличению численности населения, повышению качества жизни людей, сохранению традиционных ценностей, росту экономики. Многие компании инвестируют в демографию, заботятся о своих сотрудниках и членах их семей, реализуют экологические и благотворительные проекты.

Цель ЭКГ-рейтинга – проведение объективной и беспристрастной оценки предпринимателей на предмет их соответствия принципам ответственного ведения бизнеса в Российской Федерации, определённым руководством страны:

• стабильное и долгосрочное развитие бизнеса и увеличение его вклада в развитие страны в целом;

• забота о сотрудниках и членах их семей;

• поддержка социальных программ;

• реализация проектов, связанных с охраной окружающей среды.

Согласно концепции ЭКГ, экономическая устойчивость и социальная ответственность бизнеса – это основа для создания успешной и устойчивой бизнес-среды, обеспечивающей народосбережение России – национальную цель № 1.

Оценка производится по трём направлениям:

Экология. Осуществляется оценка воздействия деятельности участника рейтинга на окружающую среду, использования наилучших доступных технологий и реализации экологических проектов. Учитывается, насколько экологична деятельность предпринимателя и насколько добросовестно он относится к соблюдению экологических норм.

Кадры. Рассматриваются корпоративные меры поддержки семей сотрудников, рождаемости в компании, социальный пакет. Анализируется информация о сотрудниках компании, уровне оплаты труда, текучести кадров, об участии компании в благотворительных проектах.

Государство. Учитывается взаимодействие предпринимателя с государством: инвестирование в благоустройство и развитие региона присутствия, налоговая история, соблюдение контрактов, деловая репутация.

Перед самым началом оценки проводится предквалификация: первичный отбор коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, допускаемых к дальнейшей оценке. Все благонадёжные субъекты предпринимательской деятельности попадают в рейтинг. Первый этап оценки представляет собой скоринг. Максимальное количество баллов – 100. Скоринг актуализируется ежемесячно на основании данных ФНС России, ФАС России, Росфинмониторинга, Казначейства России, ФССП России, Минюста России.

Второй этап – анкетирование участников рейтинга по вопросам их социальной и экологической ответственности. Участники заполняют анкету на сайте экг-рейтинг.рф. Представленные данные проходят процедуру обязательной верификации и затем учитываются в виде дополнительных баллов при оценке. Максимальное количество баллов по результатам анкетирования – 50.

Участники рейтинга, состоящие в ведущих деловых объединениях и прошедшие этап скоринга, вправе получить дополнительные баллы по результатам оценки взаимодействия с деловыми объединениями на основании информации, представленной этими объединениями и/или в рамках анкетирования. Максимальное количество дополнительных баллов – 10.

Максимальное количество баллов, которое может набрать участник по результатам всех этапов рейтинга, составляет 160 баллов. При этом внутри блоков балльная разбивка для участников рейтинга с привлечением или без привлечения наёмных работников несколько отличается, что связано с особенностями ведения деятельности в таких случаях:

Направление

Количество баллов для участников рейтинга, осуществляющих деятельность с привлечением наёмных сотрудников

Количество баллов для участников рейтинга, осуществляющих деятельность без привлечения наёмных сотрудников

1

Экология

25

25

1.1

Экологичность

15

15

1.2

Наилучшие доступные экологии

5

5

1.3

Экологическая политика и проекты

5

5

2

Кадры

65

55

2.1

Уровень оплаты труда

35

35

2.2

Социальный пакет

25

-

2.3

Благотворительные проекты

5

20

3

Государство

70

80

3.1

Финансовая устойчивость

15

15

3.2

Налоговая история и благонадёжность

45

45

3.3

Социальные инвестиции в регионы присутствия

10

20

На основании полученных баллов участнику рейтинга присваивается соответствующий уровень по шкале:

ЭКГ-рейтинг

Уровень

От 101

Лидер (ААА)

От 91 до 100

Продвинутый (АА)

От 81 до 90

Продвинутый (А)

От 71 до 80

Средний (ВВВ)

От 61 до 70

Средний (ВВ)

От 51 до 60

Средний (В)

От 41 до 50

Базовый (ССС)

От 31 до 40

Базовый (СС)

До 30

Базовый (С)



Новости


Меню раздела

Городская среда

Жилье_лого_small.jpg

Интерактивные сервисы

памятки.png

camera.png

ЕДДС

ГОиЧС информирует

Полезное

баннер Служение_400x240.png

avo.jpg

госуслуги_дом.jpg

инвесткарта.jpg

Военкомат.jpg

epgu_new.jpg

Продажа муниципального имущества

ПОС бизнес.jpg

ВАРМСУ.jpg

Диалог с властью.jpg

Культура 220х88.png

VTG_bnr.jpg

Obiyasnyaem_RF.jpg

GKOVO.jpg

баннер СИЗ.jpg

Карта убитых дорог

Операторам персональных данных

Государственная поддержка бизнеса

инвестиции.png

Персональные данные

ФСС

Работа в России

Налоговый калькулятор

Фонд капитального ремонта